14 oktober 2016

Het plan reactivering chronische zieken werkt niet, aldus topman VDAB

Het plan om langdurig zieken opnieuw aan het werk te zetten, slaat niet aan zegt Fons Leroy, de gedelegeerd bestuurder van de VDAB. We spreken de topman van het Vlaamse Tewerkstellingsagentschap na de voorstelling van een boek van burn-out specialiste professor Elke Van Hoof. Het idee van minister van Volksgezondheid Maggie De Block is zeker niet slecht, zegt hij, maar de wijze waarop het in de praktijk wordt gebracht deugt niet.

"De artsen van het Riziv die samen met hun collega's van de ziekenfondsen de chronisch zieke patiënt op weg naar re-integratie moeten helpen, gaan veel te formalistisch te werk en hebben absoluut geen zicht op wat de arbeidsmarkt echt wil. Er is werk, maar er is geen werk voor deze mensen binnen het kader van de huidige regelgeving. Chronisch zieke patiënten zet je niet zomaar in op een halftijdse baan of een driekwart job. Daar moet je soepel en voorzichtig mee omspringen. Je moet niet in zwart-wit denken, maar in grijstinten. Sommige mensen kunnen en willen een baan van twee uur per dag, een middag per week misschien. Anderen kunnen meer aan. Je hebt ervaren medewerkers nodig die de kandidaten op al hun valeurs kunnen screenen. Het is dus meer dan een hokje aankruisen op een formulier. Bovendien moet je het verdienmodel aanpassen. Patiënten hun uitkering zomaar afpakken en ze aan het werk dwingen geeft een omgekeerd resultaat."

Wie nu door ziekte niet kan gaan werken, wordt arbeidsongeschikt verklaard en krijgt een uitkering. Dat kost de sociale zekerheid veel geld en de regering wil voor de langdurig zieken de redenering gewoon omdraaien. In plaats van deze mensen 100 procent arbeidsongeschikt te verklaren, wil ze bekijken of ze toch nog iets kunnen betekenen binnen hun bedrijf of werkplek. Vanaf drie maanden ziekte moet er gekeken worden hoe en wat de patiënt terug op de werkvloer kan betekenen. Volgens Leroy kunnen de arbeidsgeneesheer en de arts van het ziekenfonds onmogelijk nagaan in hoeverre mensen wél nog bekwaam zijn bepaalde taken uit te voeren.

"Ik weet uit ervaring dat wie zélf contact neemt met de VDAB en dus gemotiveerd opnieuw wil ingeschakeld worden in het arbeidsproces, viermaal meer kans heeft op succes dan wie met harde hand gedwongen wordt. Het bestaande plan moet dus worden bijgeschaafd."

Leroy sloot in februari 2011 al een overeenkomst met het Riziv waarbij binnen het kader van een proefproject VDAB en RIZIV samen met de ziekenfondsen arbeidsongeschikten ging herscholen. De resultaten van dit actief "terug-naar-het-werk-beleid" waarbij honderd arbeidsongeschikte erkende gerechtigden, zowel werknemers als zelfstandigen, actief begeleid werden, raakten nooit bekend. Het ging toen om vrijwilligers die niet meer hun oorspronkelijke job konden uitoefenen en die opgeleid zouden worden naar een nieuw referentieberoep. Voor de betrokken verzekeringsartsen betekende dit niet minder dan een complete paradigma shift, zei toen professor Peter Donceel van het GRI, die de derde betrokken partij was. Als de cijfers die Leroy nu hanteert kloppen, dan zouden zo'n veertig vrijwilligers terug aan het werk moeten zijn.

Maar een huisarts uit de Brusselse rand die zich toen enthousiast in dit project engageerde, zegt ons nu ronduit teleurgesteld te zijn. Hij relativeert: "Het enige wat we bereikt hebben was frustratie bij de huisartsen, bij de patiënten en bij de mensen van de VDAB. De enige die content waren, waren de collega's van het ziekenfonds en het Riziv die hun quota behaald hadden."

Marc van Impe

Bron: MediQuality

19:28 Gepost door Marc van Impe | Permalink | Commentaren (0)